保安隊(duì)長如何才能帶好兵；小編認(rèn)為應(yīng)該把握好以下四個(gè)方面：

一要“以情帶兵”。中華民族是一個(gè)古老文明的、具有豐富情感的民族，重情重義歷來都被這個(gè)強(qiáng)大民族所推崇。安保公司作為勞動(dòng)力密集型行業(yè)，充分發(fā)揮情感力量的凝聚作用是很有必要的，人才創(chuàng)效益，人才多效益多。作為統(tǒng)領(lǐng)一支隊(duì)伍的保安隊(duì)長，要傾注真情，以真情打動(dòng)人，以真心換真心，以真情凝聚人心。

二要“以理帶兵”。一是科學(xué)合理的制定具體工作制度，要保證合法理、合規(guī)矩、合倫理、合實(shí)際。二是要積引導(dǎo)隊(duì)員學(xué)會(huì)換位思考。

三要“公正帶兵”。“公正明廉生威”，公正是領(lǐng)導(dǎo)廉潔的表象，是領(lǐng)導(dǎo)建立威信的根基。一個(gè)好的保安隊(duì)長必然是廉潔自律、公平公正。廉潔自律是正已，公平公正是待人。廉潔自律是前提條件，公平公正是必然結(jié)果。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)不能廉潔自律，就不可能產(chǎn)生公平公正的結(jié)果。

四要“文明帶兵”。社會(huì)發(fā)展到如今，人類越來越文明。作為基層管理者要堅(jiān)持科學(xué)管理，做到“文明帶兵”。一是保安隊(duì)長要做好全隊(duì)文明的形象標(biāo)桿，努力做到管理全程科學(xué)文明。過去有句流行語“村看村，戶看戶，群眾看干部”。要想把隊(duì)伍帶成文明的隊(duì)伍，隊(duì)長自己就一定要做文明的標(biāo)桿。自已的思想德性、言行舉止、禮儀裝束、生活習(xí)俗等等，就一定要時(shí)時(shí)處處體現(xiàn)出文明。切不能“馬克思主義手電筒，只照人不照己”，要求人家怎么做而自已卻做不到。